15/6/2012

Zaragoza.- La mayoría del comité de empresa y la directiva de GM España han llegado esta mañana a un acuerdo en el expediente de regulación de empleo. Este ERE consistirá en la aplicación de 110 días de suspensión de empleo hasta finales de 2013. “Los días son industriales y serán 50 en 2012 y unos 60 en 2013”, ha explicado la secretaria general de CCOO del comité de empresa de GM España, Ana Sánchez.
Asimismo, GM España complementará el 71% del salario de los trabajadores en 2012 y un 65% en 2013. El próximo martes el comité firmará un acuerdo con la dirección para que estas mismas condiciones se apliquen a los trabajadores que ya hayan agotado su prestación por desempleo.
“Este acuerdo llega después de varios movimientos y reuniones con la directiva de la empresa. Llegamos a la conclusión de que podíamos ofertarles esto a la empresa”, ha señalado Ana Sánchez. Esta oferta, aceptada por la empresa, fue ratificada por la mayoría del comité de empresa el pasado jueves.
La secretaria general de la empresa de Figueruelas se ha mostrado satisfecha con el acuerdo. Además, ha añadido que lo más importante ha sido que se haya podido solucionar el problema de la falta para dos años sobre todo, “en las circunstancias tan inestables en las que estamos”, ha concluido Ana Sánchez.
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