Aramón sucht 150 Mitarbeiter für die Skisaison: Dies sind die Stellen

Die Aramón-Gruppe hat bereits mit der Einstellung von Personal begonnen, um  für die Saison 2024/2025  rund 150 offene Stellen mit einem breiten Spektrum an Positionen zu besetzen . Das Schneeholding-Unternehmen hat die Registrierung für diesen Prozess eröffnet, in dem Arbeitskräfte in verschiedenen Kategorien und in allen von ihm verwalteten Skigebieten  gesucht werden   : Cerler und Formigal-Panticosa in den Pyrenäen sowie Javalambre und Valdelinares in Teruel.

Alle  Informationen zu den offenen Stellen und den Voraussetzungen  für die Teilnahme am Auswahlverfahren finden Sie auf der Website https://empleo.aramon.es, die von Mittwoch,  dem 24. September, bis einschließlich 14. Oktober aktiv ist.

Ab Dienstag, dem 15., beginnt die Auswahlphase gemäß den vorgegebenen Anforderungen und 
die Kandidaten werden  zu Vorstellungsgesprächen eingeladen. Dieses Auswahlverfahren wird erneut vom aragonesischen Arbeitsamt (Inaem) unterstützt.

VON DER RESTAURIERUNG BIS ZUM SPORTTECHNIKER

Zu den vielfältigen Angeboten gehören unter anderem Stellen in  den Bereichen Gastronomie, Kundendienst, Wartung  oder Stellen im Berg- und Veranstaltungsbereich. Darüber hinaus öffnet die Ski- und Snowboardschule Aramón, die in den Skigebieten Teruel, Javalambre und Valdelinares tätig ist, ihr Angebot über das Stellenportal der Gruppe für die Besetzung von  Stellen als Sporttechniker mit Spezialisierung auf Skifahren und Snowboarden .

Die Aramón-Gruppe beschäftigt  saisonweise durchschnittlich 750 Mitarbeiter, zu bestimmten Zeiten sind es jedoch mehr als 1.000 Mitarbeiter, von denen 80 % fest angestellt sind. Aufgrund seiner Größe  ist das Skigebiet Aramón Formigal-Panticosa dasjenige, das die meisten  Arbeitsplätze schafft, gefolgt von Cerler. Zu diesen direkten Arbeitsplätzen kommen noch die im Tourismussektor rund um die Skigebiete geschaffenen Arbeitsplätze hinzu, die auf rund 13.000 indirekte Arbeitsplätze geschätzt werden.

Die Mitarbeiter profitieren von einer Reihe zusätzlicher Vergünstigungen, wie  Skipässen  für die Skigebiete an ihren freien Tagen,  Saisonkarten für ihre unmittelbaren Familienangehörigen, Mahlzeiten während des Arbeitstages, Unterstützung bei der Fahrt, Preisnachlässe auf alle angebotenen Dienstleistungen und zusätzlich gibt es im Skigebiet Formigal-Panticosa aufgrund der großen Anzahl an Arbeitnehmern seit einigen Jahren auch Unterkunftslösungen dank Vereinbarungen mit Hotelbetrieben.