CaixaBank hat den Juli mit einem neuen historischen Rekord für die Zahl der in Aragon ansässigen Arbeitnehmer abgeschlossen und die Zahl von 92.000 überschritten, 3,5 % mehr als genau vor einem Jahr, im Juli 2023. Auf diese Weise stärkt das Unternehmen weiterhin seine Position in diesem Segment in der Gemeinschaft mit einem Marktanteil von fast 19 % in einem der attraktivsten Segmente für das Bankwesen, da es ein hohes Maß an Kundentreue darstellt.
Die Gehaltsabrechnungsaktion der CaixaBank, die ursprünglich bis zum 30. Juni laufen sollte, war ein großer Erfolg und ist noch verfügbar. Die Bank belohnt 150 € bei einer Lohn- oder Gehaltsabrechnung ab 900 Euro und 250 Euro bei einer Lohn- oder Gehaltsabrechnung über 1.500 Euro.
Kunden können dieses Angebot über das Vertriebsnetz der CaixaBank nutzen, sowohl online als auch in jeder der über 3.500 Filialen der Bank in Spanien. Die Kampagne steht sowohl Kunden als auch Nichtkunden der Bank offen.
Auch Imagin, die Finanzdienstleistungsplattform der CaixaBank für junge Leute, hat sich dieser Kampagne zur Gewinnung von Gehaltsabrechnungen angeschlossen. Jüngere Kunden erhalten die gleiche Belohnung wie CaixaBank-Kunden: eine Einzahlung von 150 Euro, wenn sie eine neue Gehaltsabrechnung von 900 Euro oder mehr direkt einzahlen, oder eine Einzahlung von 250 Euro für neue Gehaltsabrechnungen von mehr als 1.500 Euro.
Imagin verfügt über eine hohe Durchdringung im Jugendsegment mit einem Marktanteil von 34,2 % bei den unter 20-Jährigen und 37,6 % bei den 20- bis 24-Jährigen.
VORTEILE IM ALLTAG
Um den Anreiz zu erhalten, müssen die Kunden nicht nur ihre Gehaltsabrechnung bei CaixaBank hinterlegen, sondern auch bestimmte Mindestanforderungen erfüllen: mindestens drei Rechnungen hinterlegen und mindestens drei Kartenkäufe pro Quartal tätigen. Darüber hinaus müssen sie sich verpflichten, 24 Monate lang Kunde zu bleiben.
Durch die Erfüllung dieser Bedingungen werden die Kunden Teil des Day to Day-Programms der CaixaBank und haben dadurch Zugriff auf ein kostenloses Paket grundlegender Finanzdienstleistungen, darunter ein provisionsfreies Girokonto, eine MyCard-Kreditkarte ohne Ausstellungs- oder Verwaltungsgebühren, standardmäßige SEPA-Überweisungen in Euro in der gesamten EU, die Nutzung des digitalen Bankings und nationaler Schecks, um nur einige zu nennen.